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人間関係を良好にするための人に好かれる原則

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人間関係を良好にするための人に好かれる原則

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人間関係を良好にするための人に好かれる原則

人に好かれるための7つの原則

1. 誠実な関心を寄せる
   人間関係を深めるための最初のステップは、相手への誠実な関心を示すことです。特に、誕生日を覚えておくことは、自分が相手を大切に思っているというメッセージを伝える効果的な方法です。

2. 笑顔を忘れない
   笑顔は、ポジティブなエネルギーを放つ最もシンプルな方法です。電話の時でも、声に笑顔を含めることで相手に好印象を与えます。また、人の悪口を言わず、良い点を褒めることで、より良い人間関係を築くことができます。さらに、元気で明るい態度を心がけることで、周囲にも好影響を与えることができます。

3. ボディランゲージを意識する
   ボディランゲージは、言葉以上に人々の印象を左右します。姿勢を良くし、頭をまっすぐに保つことで自信に満ちた印象を与えることができます。深呼吸をすることでリラックスし、相手とのコミュニケーションを円滑にすることができます。また、笑顔で相手に接することで、親しみやすい印象を与えます。さらに、握手をする際には心を込めることで、相手に自分の誠実さを伝えることができます。

4. 名前を覚える
   相手の名前を覚えることは、相手にリスペクトを示す基本的な方法です。名前を一度で覚えられない場合でも、再度聞くことで相手に自分が真剣に関心を持っていることを示すことができます。

5. 聞き手に回る
   人々は自分の話を好きな人に引き寄せられます。相手の話をよく聞き、理解することで、相手との信頼関係を築くことができます。

“人に興味を持つことで、人々は興味を持ってくれます。”
– Dale Carnegie

6. 関心のありかを見抜く
   相手の興味を共有することで、コミュニケーションがスムーズになります。相手が好きそうな問題について事前に研究しておくことで、より深い会話が可能になります。

7. 心から褒める
   人は自分の成果や努力が認められることで自尊心が高まります。常に相手に自己重要感を持たせることで、相手の自尊心を高め、より良い関係を築くことができます。

これらの原則を実践することで、人々から好かれ、信頼される存在となることができます。

後藤穂高 / Hodaka Goto

後藤穂高 / Hodaka Goto

元AOL日本、Netscape日本、ICQの社長である私の親の指導の下でキャリアを開始。
戦略的コンサルティング、法務、情報システム、システム開発を経験。
メディア、法律、テクノロジー、広告セクター。

マレーシアに拠点を置き、顧客組織のエグゼクティブに対して効果的なリスク軽減とビジネスプロセス改善計画について提案。

慶應義塾大学法科大学院卒業、上智大学法学部国際関係法学科卒業(成績優秀により3年間で早期卒業)

主なスキル:
企業関連の法務 | グローバル法務 | 業務改善 | コンサルティング | リスク管理 | 契約 | 自動化 | 法的サービス | KPI設計 | 上場準備 | プロジェクト管理 | 株主対応 | Google Workspace | Microsoft Office | SaaS | ERPシステム | CRMシステム

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