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人間関係を良好にするための人に好かれる原則

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人に好かれる原則について解説します。

1. 誠実な関心を寄せる
   ① 誕生日を覚えておく – 誕生日を聞いて覚えることで相手に気遣いを示す。

2. 笑顔を忘れない
   ① 電話の時も笑顔を忘れない – 電話でのコミュニケーションも笑顔で行うことで、ポジティブな印象を与える。
   ② 人の悪口を言わない。褒める – 悪口を言わず、相手の良い点を褒めることで好印象を与える。
   ③ 快活そうに振る舞う – 元気で明るい態度を心がけることで、周囲にも好影響を与える。
   ④ ボディランゲージを意識する
      A) あごを引いて頭まっすぐ立つ – 姿勢を良くすることで自信に満ちた印象を与える。
      B) できる限り大きく呼吸をする – 深呼吸でリラックスし、相手とのコミュニケーションを円滑にする。
      C) 笑顔を持って接する – 笑顔で相手に接することで、親しみやすい印象を与える。
      D) 握手には心を込める – 握手をする際に心を込めることで、相手に誠実さを伝える。

3. 名前を覚える
   聞き取れなかったときはもう1度聞く – 相手の名前を正確に覚えることで、相手にリスペクトを示す。

4. 聞き手に回る
   相手の話をよく聞くことで、相手の気持ちを理解し、信頼関係を築く。

5. 関心のありかを見抜く
   相手の好きそうな問題について研究しておく – 相手の興味を共有することで、コミュニケーションがスムーズになる。

6. 心から褒める
   常に相手に自己重要感を持たせる – 相手の成果や努力を認め、心から褒めることで、相手の自尊心を高める。

人間関係を良好にするための人に好かれる原則

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人間関係を良好にするための人に好かれる原則

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後藤穂高 / Hodaka Goto

後藤穂高 / Hodaka Goto

元AOL日本、Netscape日本、ICQの社長である私の親の指導の下でキャリアを開始。
戦略的コンサルティング、法務、情報システム、システム開発を経験。
メディア、法律、テクノロジー、広告セクター。

マレーシアに拠点を置き、顧客組織のエグゼクティブに対して効果的なリスク軽減とビジネスプロセス改善計画について提案。

慶應義塾大学法科大学院卒業、上智大学法学部国際関係法学科卒業(成績優秀により3年間で早期卒業)

主なスキル:
企業関連の法務 | グローバル法務 | 業務改善 | コンサルティング | リスク管理 | 契約 | 自動化 | 法的サービス | KPI設計 | 上場準備 | プロジェクト管理 | 株主対応 | Google Workspace | Microsoft Office | SaaS | ERPシステム | CRMシステム

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